| |
|
|
|
Registro completo
|
|
Biblioteca (s) : |
INIA La Estanzuela; INIA Las Brujas; INIA Tacuarembó. |
|
Fecha : |
21/02/2014 |
|
Actualizado : |
14/06/2018 |
|
Tipo de producción científica : |
Documentos |
|
Autor : |
PEREIRA, G. |
|
Afiliación : |
GUSTAVO CESAR PEREIRA BORNIA, INIA (Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria), Uruguay. |
|
Título : |
Resultados experimentales en el cultivo de cebolla: Estación Experimental INIA Tacuarembó. |
|
Fecha de publicación : |
1994 |
|
Fuente / Imprenta : |
In: INIA (Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria); PROGRAMA HORTICULTURA. Resultados experimentales en cebolla 1993-1994. Reunión técnica. Canelones (UY): INIA Las Brujas, 1994. |
|
Páginas : |
p. 28-35 |
|
Serie : |
(INIA Serie Actividades de Difusión ; 6) |
|
Idioma : |
Español |
|
Thesagro : |
ALLIUM CEPA; CEBOLLA; CULTIVO; URUGUAY. |
|
Asunto categoría : |
-- |
|
URL : |
http://www.ainfo.inia.uy/digital/bitstream/item/10280/1/sad-6-p.28-35.pdf
|
|
Marc : |
LEADER 00670naa a2200181 a 4500
001 1006833
005 2018-06-14
008 1994 bl uuuu u00u1 u #d
100 1 $aPEREIRA, G.
245 $aResultados experimentales en el cultivo de cebolla$bEstación Experimental INIA Tacuarembó.
260 $c1994
300 $ap. 28-35
490 $a(INIA Serie Actividades de Difusión ; 6)
650 $aALLIUM CEPA
650 $aCEBOLLA
650 $aCULTIVO
650 $aURUGUAY
773 $tIn: INIA (Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria); PROGRAMA HORTICULTURA. Resultados experimentales en cebolla 1993-1994. Reunión técnica. Canelones (UY): INIA Las Brujas, 1994.
Descargar
Esconder MarcPresentar Marc Completo |
|
Registro original : |
INIA Las Brujas (LB) |
|
|
Biblioteca
|
Identificación
|
Origen
|
Tipo / Formato
|
Clasificación
|
Cutter
|
Registro
|
Volumen
|
Estado
|
Volver
|
|
|
|
Registro completo
|
|
Biblioteca (s) : |
INIA Tacuarembó. |
|
Fecha actual : |
21/02/2014 |
|
Actualizado : |
22/06/2018 |
|
Autor : |
CARÁMBULA PAREJA, M.; PIÑEIRO, D. |
|
Afiliación : |
MATÍAS CARÁMBULA PAREJA, Universidad de la República (UdelaR)/ Facultad de Agronomía.; DIEGO PIÑEIRO, Universidad de la República (UdelaR)/ Facultad de Ciencias Sociales. |
|
Título : |
Ciclo anual de trabajo y precariedad laboral subjetiva de los esquiladores de Villa Sara. |
|
Fecha de publicación : |
2010 |
|
Fuente / Imprenta : |
Agrociencia, 2010, v. 14, no. 1, p. 64-72. |
|
ISSN : |
1510-0839 |
|
Idioma : |
Español |
|
Contenido : |
En la investigación se analizaron los vínculos entre el ciclo anual de trabajo, la movilidad espacial y la precariedad laboral de los esquiladores de Villa Sara. Las hipótesis que guiaron el estudio proponían que el ciclo anual de trabajo es uno de los factores explicativos de la precariedad laboral y que la movilidad espacial que registran los trabajadores durante el ciclo anual es otro factor que acentúa la precariedad. Ambas hipótesis fueron confirmadas durante el transcurso de este trabajo.
En este artículo se profundiza en el análisis de las relaciones entre ciclo anual de trabajo y la dimensión subjetiva de la precariedad laboral. El estudio realizado sugiere que la satisfacción con el trabajo e incluso con los ingresos que perciben durante el ciclo anual de trabajo se minimiza frente a la insatisfacción social que genera la movilidad espacial y los tiempos de ausencia asociados al ciclo anual de trabajo temporal. Así pues, la movilidad espacial y temporal emerge como un variable central de insatisfacción que se expresa en las estrategias que establecen los asalariados ya sea con la integración de nuevos oficios, la aspiración de obtener un empleo fijo o con la migración hacia nuevos territorios. El estudio realizado aporta al conocimiento de los asalariados temporales, la percepción sobre su trabajo y las
expectativas en torno a la continuidad de sus vínculos con el sector agropecuario. Este trabajo plantea la interrogante acerca de cómo la insatisfacción de los asalariados temporales se conjuga con la demanda creciente de los mismos. MenosEn la investigación se analizaron los vínculos entre el ciclo anual de trabajo, la movilidad espacial y la precariedad laboral de los esquiladores de Villa Sara. Las hipótesis que guiaron el estudio proponían que el ciclo anual de trabajo es uno de los factores explicativos de la precariedad laboral y que la movilidad espacial que registran los trabajadores durante el ciclo anual es otro factor que acentúa la precariedad. Ambas hipótesis fueron confirmadas durante el transcurso de este trabajo.
En este artículo se profundiza en el análisis de las relaciones entre ciclo anual de trabajo y la dimensión subjetiva de la precariedad laboral. El estudio realizado sugiere que la satisfacción con el trabajo e incluso con los ingresos que perciben durante el ciclo anual de trabajo se minimiza frente a la insatisfacción social que genera la movilidad espacial y los tiempos de ausencia asociados al ciclo anual de trabajo temporal. Así pues, la movilidad espacial y temporal emerge como un variable central de insatisfacción que se expresa en las estrategias que establecen los asalariados ya sea con la integración de nuevos oficios, la aspiración de obtener un empleo fijo o con la migración hacia nuevos territorios. El estudio realizado aporta al conocimiento de los asalariados temporales, la percepción sobre su trabajo y las
expectativas en torno a la continuidad de sus vínculos con el sector agropecuario. Este trabajo plantea la interrogante acerca de... Presentar Todo |
|
Palabras claves : |
ASALARIADOS TEMPORALES; CICLO ANUAL DE TRABAJO; ESQUILADORES; MOVILIDAD ESPACIAL; PRECARIEDAD LABORAL. |
|
Thesagro : |
TRABAJO. |
|
Asunto categoría : |
A50 Investigación agraria |
|
URL : |
http://www.ainfo.inia.uy/digital/bitstream/item/10441/1/Agrociencia2010-1.pdf
|
|
Marc : |
LEADER 02243naa a2200217 a 4500
001 1027700
005 2018-06-22
008 2010 bl uuuu u00u1 u #d
022 $a1510-0839
100 1 $aCARÁMBULA PAREJA, M.
245 $aCiclo anual de trabajo y precariedad laboral subjetiva de los esquiladores de Villa Sara.
260 $c2010
520 $aEn la investigación se analizaron los vínculos entre el ciclo anual de trabajo, la movilidad espacial y la precariedad laboral de los esquiladores de Villa Sara. Las hipótesis que guiaron el estudio proponían que el ciclo anual de trabajo es uno de los factores explicativos de la precariedad laboral y que la movilidad espacial que registran los trabajadores durante el ciclo anual es otro factor que acentúa la precariedad. Ambas hipótesis fueron confirmadas durante el transcurso de este trabajo. En este artículo se profundiza en el análisis de las relaciones entre ciclo anual de trabajo y la dimensión subjetiva de la precariedad laboral. El estudio realizado sugiere que la satisfacción con el trabajo e incluso con los ingresos que perciben durante el ciclo anual de trabajo se minimiza frente a la insatisfacción social que genera la movilidad espacial y los tiempos de ausencia asociados al ciclo anual de trabajo temporal. Así pues, la movilidad espacial y temporal emerge como un variable central de insatisfacción que se expresa en las estrategias que establecen los asalariados ya sea con la integración de nuevos oficios, la aspiración de obtener un empleo fijo o con la migración hacia nuevos territorios. El estudio realizado aporta al conocimiento de los asalariados temporales, la percepción sobre su trabajo y las expectativas en torno a la continuidad de sus vínculos con el sector agropecuario. Este trabajo plantea la interrogante acerca de cómo la insatisfacción de los asalariados temporales se conjuga con la demanda creciente de los mismos.
650 $aTRABAJO
653 $aASALARIADOS TEMPORALES
653 $aCICLO ANUAL DE TRABAJO
653 $aESQUILADORES
653 $aMOVILIDAD ESPACIAL
653 $aPRECARIEDAD LABORAL
700 1 $aPIÑEIRO, D.
773 $tAgrociencia, 2010$gv. 14, no. 1, p. 64-72.
Descargar
Esconder MarcPresentar Marc Completo |
|
Registro original : |
INIA Tacuarembó (TBO) |
|
|
Biblioteca
|
Identificación
|
Origen
|
Tipo / Formato
|
Clasificación
|
Cutter
|
Registro
|
Volumen
|
Estado
|
Volver
|
| Expresión de búsqueda válido. Check! |
|
|
